Hogyan alakítható ki egy olyan munkahelyi légkör, amely a
legjobb teljesítményre ösztönzi a munkatársakat? Milyen szerepet játszik a
személyre szabott elismerés a munkatársak motiválásában, és hogyan alkalmazható
ez a gyakorlatban?
A New York Times bestseller szerző Gary Chapman és Paul
White „A Munkahelyi Elismerés 5 Nyelve” című könyvében bemutatja, hogy a
megerősítés, az elismerés és a bátorítás nemcsak a kapcsolatokat teszi jobbá,
de nagyban hozzájárul a szervezetek hatékonyabb működéséhez is.
- KSH raktári jelzet: 613700
- Kiadó: Harmat
- Oldalak száma: 225
- Kiadás éve: 2012
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése